Októbertől már akár bruttó 221 000 forintot is megkereshetnek a franchise hálózattal is rendelkező McDonald's Kft. által üzemeltetett éttermekben dolgozó munkatársak. A diákok nappali órabére megközelíti az 1000 forintot, éjszakai órabére pedig 1200 forintnál is magasabb lehet. (VG)

A vállalat szerint a fiatalok körében mégsem elsősorban a magasabb bér a döntő, hanem a munkáltató által kínált lehetőségek, ösztönzők és a jó hangulatú csapat.

A McDonald's Kft. októberben hajtott végre általános, kétszámjegyű béremelést a vállalati üzemeltetésű éttermeiben. Idén ez már a második ilyen jellegű lépés, hiszen januárban is átlagosan 10 százalékkal emelkedtek a dolgozói bérek. A bérfejlesztésnek köszönhetően egy teljes munkaidőben foglalkoztatott új belépő munkatárs kezdő bérként akár havi bruttó 191 000 forintot is megkereshet, ami két hónap elteltével elérheti a 206 000 forintot is.

Átlagosan fél év munkatapasztalattal már megnyílik az oktatói pozíció, ahol 221 000 forintos fizetést is kaphat a munkavállaló. A béremelésből természetesen a diákok sem maradnak ki, az új belépők nappal akár 900, éjszakai műszakban pedig akár 1170 forintos órabérre számíthatnak, ami a tréninget követően tovább emelkedhet.

"A versenyképes fizetés mellett a rugalmas munkafeltételek, az előrelépési lehetőségek és az egyedi juttatások teszik vonzóvá a McDonald's-nál az éttermi munkát" - mondta Horváth Ágnes, a McDonald's Magyarországi Étterem Hálózat Kft. ügyvezető igazgatója.

Ezen juttatások között megtalálható az Erzsébet-utalvány, az ingyenes személyzeti fogyasztás, a különböző kedvezményekre jogosító McD Card dolgozói kedvezmény kártya és az akár évi 100 000 forint értékű tanulmányi ösztöndíj. Emellett külön jutalom jár a 3, 5, 10, 15, 20 és 25 éve a McDonald's-nál dolgozó munkatársak részére, akik ráadásul 10 évente 4-8 hetes extra fizetett szabadságot is kapnak - írják.
(fcentrum)

További információk: